中国银行行长是副部级级别，其工作内容有：1、向本行员工传达并贯彻法律法规在质量管理体系中的要求；2、主持制定本行质量方针、质量目标；3、领导本行质量管理工作，决策与质量管理有关的重大问题；4、决定本行各级人员的职责、权限。中国银行是中央管理的大型国有银行，于1912年2月5日成立。银行行长的招聘条件是：1、掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识；2、从事金融行业10年以上；3、具备较强的领导管理才能和良好的行业管理理念。
中国银行行长是副部级级别，其工作内容有：1、向本行员工传达并贯彻法律法规在质量管理体系中的要求；2、主持制定本行质量方针、质量目标；3、领导本行质量管理工作，决策与质量管理有关的重大问题；4、决定本行各级人员的职责、权限。中国银行是中央管理的大型国有银行，于1912年2月5日成立。银行行长的招聘条件是：1、掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识；2、从事金融行业10年以上；3、具备较强的领导管理才能和良好的行业管理理念。
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